Posted on : 15-12-2011 | By : admin | In : 未分類
人材派遣の登録に行った時に、適職診断というものを行って頂きました。
30分近くかけて、コンピューターでイエス、ノー形式で設問に答えるというものでした。
アニメーションタッチで、楽しめるものでした。
結果は、派遣コーディネーターの方がプリントアウトされた用紙を手に、仕事選びのアドバイスと任せてご説明下さいました。
私に合っている職業は、システム開発とアドバイス頂きました。
昔から綿密な作業が好きで、完璧主義なので、そのようにアドバイス頂いて思い当たる節があり、仕事選びの参考にさせて頂こうと思いました。
人材派遣では沢山の仕事の募集があり、時給も高額で、交通費は支給されるものとされないものがあり、アルバイトとはまた異なるポジションの働き方と思いました。
大切なのは、すぐに働ける即戦力的な役割を担えるかということと思いました。
人材派遣の登録の段階では、実に詳細な個人の経歴やスキルを問われました。
それは全てパソコンに登録されて、仕事を紹介頂く際に参考にされるようです。
もっとスキルを磨いて、仕事を紹介頂く幅を広げたいと思いました。
